💡 2025년 7월부터 육아휴직 후 퇴사해도 사업주는 정부로부터 지원금을 100% 받을 수 있도록 고용보험법이 개정됩니다.육아휴직 퇴사해도 사업주 지원금 100% 그동안 많은 사업주들이 육아휴직에 소극적이었던 이유는, 근로자가 복직 후 6개월 안에 퇴사할 경우 지원금 절반을 반납해야 했기 때문입니다. 이로 인해 근로자도 눈치 보며 제도 사용을 꺼렸죠.하지만 2025년 7월 1일부터 시행되는 고용보험법 시행령 개정으로 인해, 근로자가 육아휴직 후 퇴사하더라도 사업주는 정부로부터 지원금을 100% 지급받게 됩니다. 육아휴직 제도 개편 배경과 목적 이번 개정의 핵심은 일·가정 양립 실현입니다. 육아휴직 사용을 가로막던 ‘퇴사=지원금 회수’ 구조를 없애면서, 육아휴직을 누구나 안심하고 사용할 수 있도록 바뀐..